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Ein führendes Unternehmen im Bereich Steig- und Gerüstsysteme in Alsfeld sucht einen Junior Sales Manager Export. Zu den Aufgaben gehören die Auftragserfassung, Angebotserstellung und die Betreuung von gewerblichen Endkunden. Kandidaten sollten eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen haben, gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen und idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Export besitzen. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Wir suchen dich als zuverlässige kaufmännische Fachkraft für einen unserer Vertriebsbereiche (Export). Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und überzeugst zum anderen insbesondere im Umgang mit unseren Kunden als verbindlicher Ansprechpartner*.
Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.
Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt per E-Mail an:
hr@krause-systems.de
oder per Post an:
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -
Am Kreuzweg 3
D-36304 Alsfeld
Bitte füge deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Entgeltvorstellung (Jahreswert) hinzu.
Dein Ansprechpartner
Jonas Egner
Junior Personalreferent
hr@krause-systems.de
Tel: +49 6631 / 795 - 104
Weitere Infos: www.krause-systems.de/karriere
* Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.