Homeoffice jobs in Germany
Senior HR Business Partner
Accounting Specialist (m/w/d)
Student Worker in Category Development / Management
Senior Controller (m/w/d)
Legal Counsel Rail (m/w/d)
Marketing Specialist (m / w / d) EMEA
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)
Software Projektmanager (m/w/x)
Connect with headhunters to apply for similar jobsKey Account Manager Automotive (m/w/d) (PLZ 34;35;36;37;60;61;63;64;65;97)
Social Content Creator (m/w/d)
Artificial Intelligence Specialist
Social Media Manager - Dein Einstieg ins Online Marketing (m/w/d)
Einrichtungsleitung (m / w / d) / Jugendhilfe im Rhein-Sieg-Kreis
Social Media Manager - Dein Einstieg ins Online Marketing (m/w/d)
Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)
Projektmanager (gn) Software
CAD / CAx System Administrator (m/w/d)
Empirisch-quantitative:r Sozialwissenschaftler:in / Wirtschaftswissenschaftler:in (w/m/d)
Applikationsmitarbeiter Netzberechnungen
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Agrarwissenschaftler (m/w/d) als vertriebsorientierter Disponent national
Social Media Manager - Dein Einstieg ins Online Marketing (m/w/d)
(Senior) Process Intelligence Consultant (m / w / d)
Senior HR Business Partner
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb der Coolblue Stores in Deutschland mitverantwortlich und bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.
Was du machst
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland mitverantwortlich und bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.
Was du bekommst
Neben Marktkonformem Gehalt Inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- Und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, Steigend Nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag Zum Deutschlandticket Und 10% Mitarbeitendenrabatt Erwartet Dich Bei Coolblue Unsere Einzigartige Unternehmenskultur
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Du konntest mindestens 2 Jahre Erfahrung mit HR-basierten Projekten sammeln.
- Idealerweise Kenntnisse vom deutschen Arbeitsrecht.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
- Du bist reisebereit und kannst 2x im Monat nach Rotterdam reisen.
- Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
