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Eine moderne Bank in Ingolstadt sucht einen Privatkundenberater (m/w/d), der einen etablierten Kundenstamm übernimmt. Sie beraten eigenständig Kunden, analysieren deren finanzielle Situation und akquirieren neue Kunden. Interessante Benefits wie Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Unterstützung beim Umzug werden geboten. Bewerbungen bitte an die Personalabteilung senden.
Wir platzieren Sie an der Spitze!
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Die PRIME HR Agentur® sucht Sie für unseren Kunden für die gehobene Privatkundenberatung einen Beratre, welcher einen vorhandenen etablierten Kundenstamm übernehmen wird und so beste Möglichkeiten bietet, seine Karriere erfolgreich und nahtlos bei einem Arbeitgeberwechsel fortzuführen.
Die umfangreichsten Benefits der Branche?
Ab & zu ein Homeoffice Tag gewünscht? Kein Problem - ist inklusive! und individuell frei wählbar
30 Tage bezahlter Urlaub + Sonderurlaub
Werde Teil dieser modernen Bank, welche den Markt in vielen Hinsichten transformiert und ein Geschäftsfeld bietet, welches zukunftsweisend ist
Gerne geben wir Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit.
Sie beraten eigenverantwortlich und ganzheitlich Ihren persönlichen Kundenkreis
Sie kennen und analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden, ermitteln den Finanzierungsbedarf und erarbeiten individuelle Lösungen
Sie akquirieren neue Kunden
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, gern gesehen ist auch der Bankfachwirt (m / w / d)
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im Banken- oder Fintechbereich
Umfassende Kenntnisse über einzelne Produkte und Prozesse für Privatkundenkredite
Kenntnis der Bankvorschriften, -richtlinien und -konformität
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Unterstützung bei Umzug
Moderne Büroräume in einer der schönsten Plätze Münchens
Kostenfreier Parkplatz direkt auf dem Gelände sowie kostenloser Kaffee und Mineralwasser
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Bewerbung@prime-hr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.