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Join us on our journey to the next generation of digital marketing by combining media with innovative technology!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n Senior Digital Media Consultant (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein professionelles Start‑up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen, welches innerhalb von kurzer Zeit eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten.

Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe. Unser Gründer:innen-Team hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z. B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investoren. Gelernt haben wir u. a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO.

Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem Standorte mitten im schönen Köln und in München eröffnet sowie in Stuttgart. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „Silicon Valley Europas“.

• Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen
• Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance‑Daten
• Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen
• Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du koordinierst und stehst in enger Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern
• Fachliche Anleitung von Jr. Kolleg:innen im Team

• Du bist Teil eines professionellen & jungen Unternehmens
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
• Erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing mit sehr guten Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten
• Du bringst Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein & gestaltest aktiv mit
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt
• Modernes Office in der Hamburger City
• Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere / Remote (europaweit)
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Messen, Schulungen, externe Speaker)
• Team‑Events
• Ergonomischer Arbeitsplatz & modernes Equipment
• Bezuschussung für Home Office und für die betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Drinks & Snacks
• Bezuschusste Sportmitgliedschaft bei E‑GYM Wellpass
• Zwei Social Days pro Jahr
• Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium‑Appartments in Top Ostsee‑Lage
• Überraschungsgeschenk zu deinem Geburtstag
• Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen

• Sehr guter bis guter Studienabschluss (z. B. Wirtschaft / BWL / VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u. a.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender Seite
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung‑ und -steuerung
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit Marketingtechnologien‑ und Plattformen
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs‑ und Brandkampagnen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen
• Kommunikationsstärke und Interesse am Projektmanagement
• Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
• Leidenschaft für die digitalen Medien und Freude am „Machen“
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Was für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Professionalität

Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start‑up‑Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team. Unser Unternehmensalltag lebt von der Vielfalt unserer Kolleg:innen. Deshalb sind du und deine Qualifikation relevant – Ethnie, Geschlechtsbewusstsein, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine Rolle. Außerdem ist Nachhaltigkeit kein neues Thema für uns, sondern täglich gelebte Praxis mit dem Ziel, unseren CO2‑Abdruck zu minimieren und zu kompensieren – deshalb sind wir auch offizieller ClimatePartner.

Du hast Lust, in einem professionellen, jungen Unternehmen dabei zu sein, dieses mitzuentwickeln und deine Ideen einzubringen zwischen motivierten jungen Kolleg:innen, Eis und Raw Food?

In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team‑Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs‑Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Bei weiteren Fragen kannst du dich auch gerne an unser People & Culture Team unter jobs@deepmedia.de wenden.

Wir freuen uns auf dich! Lebenslauf und Zeugnisse (u. a. Schulabschluss‑ und Ausbildungs‑ / Studienzeugnis) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.