Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
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Residenz Gruppe
Die Akademie für Pflegeberufe und Management sucht einen Lehrer/in für Pflegeberufe in Bonn, um die Zukunft der Ausbildung aktiv mitzugestalten. Der Fokus liegt auf der Leitung von Kursen in der Pflegeausbildung, mit einer Herausforderung für innovative Ansätze in der Pflegepädagogik. Eine unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld sind garantiert. Übertarifliche Leistungen und eine hohe Jobsicherheit runden das Angebot ab.
Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere an unserer neuen Pflegeschule in Bonn und gestalten Sie die Zukunft der apm gemeinsam mit uns aktiv mit!
Darum sind wir Ihre erste Wahl:Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre AnsprechpartnerinLisa Ahrens |
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.