pro civitate gGmbH
Isw Freising
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IM Hauspersonal
Compass Group Deutschland GmbH
WISAG
Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSeniorenzentrum Alfons Maria Gablitz
aczepta Holding GmbH
Johanniterhaus Clenze
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
HI Dienstleistungs GmbH Sozialpsychiatrische Facheinrichtung Haus Ingrid
IM Hauspersonal
[Bee]Partment GmbH
St. Raphael CAB GmbH
Oberschwabenklinik GmbH
Evangelische Stift Freiburg
BeneVit Gruppe
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Johanniterhaus Dannenberg
Ein Pflegeeinrichtungsanbieter in Elsterwerda sucht einen Lieferfahrer (w/m/d) für die Hauswirtschaft. In dieser Rolle sind Sie hauptsächlich als Essen und Wäschefahrer tätig und arbeiten eng mit dem Küchenteam zusammen. Bewerber sollten Vorkenntnisse im Bereich Hauswirtschaft und eine hohe Teamfähigkeit mitbringen. Der Job bietet faire Bezahlung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
Für unsere Pflegeeinrichtung in Elsterwerda suchen wir ab sofort einen neuen Mitarbeiter in der Hauswirtschaft als Lieferfahrer (w/m/d) für 18 Stunden/Woche.
Was wir bieten:
Wir kennen die Praxis und wissen worauf es ankommt. Profitieren Sie von:
Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Mitarbeit als Essen und Wäschefahrer in unserer außenliegenden Objekte in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Küche und Wäscherei.
Wenn Sie Vorkenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein motiviertes Team, welches Sie intensiv einarbeiten wird, erwartet Sie.
Bei Rückfragen rufen Sie bitte Frau Bochnig unter der Telefonnummer 0151-27170069 an.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail oder schriftlich an:
PuS Catering GmbH
Seniorenhaus Plessa
Laasemühlenring 2
04928 Plessa
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.