Hausverwaltung-Jobs in Deutschland
Bauüberwachung | Bauleiter (m/w/d)
REGINE HARTKOPF denk mal architektur
SENIOR BAU- & PROJEKTLEITER (m/w/d) Gewerbe- und Industriebau, Standort Hannover (Ref.-Nr. H-412)
IBB GmbH & Co. KG
Bauleiter im Tiefbau (m/w/d) am Standort Memmingen
Josef Hebel GmbH & Co. KG
Office Manager (m/w/d) Real Estate
Aschert & Bohrmann GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenBauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / TGA / Technische Gebäudeausrüstung
FACT GmbH eFacilities Solutions
Bauleiter (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik
FACT GmbH eFacilities Solutions
Bauleiter (m/w/d) im Stahl- und Anlagenbau
Dsd Steel Group Gmbh
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBauleiter HLSK (m/w/d)
SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
Bauleiter Obermonteur SHK (m/w/d)
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG
(Junior) Bauleiter:in Elektrotechnik
Deutsche Bahn AG
Werkführer (m/w/d)
Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH
Bauleiter im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) in Memmingen
Josef Hebel GmbH & Co. KG
Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
Bauleiter Hochbau / Tiefbau (m/w/d)
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
Werkführer (m/w/d) | BGH-Consulting GmbH
Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH
Obermonteur / Bauleiter (m/w/d),
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
Bauüberwachung | Bauleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Architektur- und Baufirma in Sachsen-Anhalt sucht ab sofort einen Architekten oder Bauingenieur mit Berufserfahrung in LPH 5-8. Die Position bietet Eigenverantwortlichkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Gute Kenntnisse in VOB, VHB sowie praktische Erfahrung in der Denkmalpflege sind notwendig. Bewerbungen sind inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail einzureichen.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung in LPH 5-8 für Planung, Ausschreibung und Bauleitung.
- Praktisches Wissen in der Denkmalpflege.
- Integre Persönlichkeit und souveränes Auftreten.
Aufgaben
- Verantwortlich für Planung, Ausschreibung und Bauleitung.
- Bearbeitung von Projekten in Sachsen-Anhalt, Nordthüringen und Sachsen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
Kenntnisse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Architekt/in oder Bauingenieur/in mit Berufserfahrung in LPH 5-8 für Planung, Ausschreibung und Bauleitung. Sie verfügen über Planungs- und Bauleitungserfahrung und sind sicher im Umgang mit VOB und VHB. Eigenverantwortlichkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Projektbeteiligten und Baufirmen zeichnen Sie aus.
Sie bringen praktisches Wissen in der Denkmalpflege mit und sind vertraut mit CAD-Programmen (Vectorworks) sowie AVA-Programmen (Nova Ava). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine integre Persönlichkeit sind für uns die Basis.
Vorrangig bearbeiten wir Projekte im Umkreis von 100 Kilometern, lokalisiert im südlichen Sachsen-Anhalt, Nordthüringen und westlichen Sachsen. Wir bieten ein positives Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und eine Festanstellung (Vollzeit oder 4‑Tage‑Woche) mit langfristiger Perspektive sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
- eine verantwortungsvolle und komplexe Tätigkeit in einem netten Team
- langfristiges und partnerschaftliches Engagement in einem fast familiären Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine leistungsorientierte Vergütung
- temporäre Arbeit im Homeoffice, falls gewünscht
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Fort- und Weiterbildung
- modern ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Räumlichkeiten
- an zwei Standorten, wo andere gerne Urlaub machen
Wenn Sie Interesse haben, diese schöne und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung als pdf-Dokument per E-Mail an.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.