DIS Deutscher Industrie Service AG
Grünkonzept GmbH
INTILION AG
LeitWerk Neo GmbH
HOCHTIEF
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Marti GmbH Deutschland
leuckartpartners GmbH
Danbauer GmbH
SCHULZ Systemtechnik GmbH
SCHULZ Systemtechnik GmbH
SCHULZ Systemtechnik GmbH
IKS Kunststoff- und Stahlverarbeitungs GmbH
Gruber GmbH
MW Power Engineering GmbH
Michael Dankerl Bau GmbH
Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau GmbH
Ein führender Personaldienstleister sucht einen Bauleiter (m/w/d) für spannende Projekte in Magdeburg. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Baustellen und die Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften. Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Stahlbau sind erforderlich. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten und zahlreiche Arbeitnehmervorteile.
Sie sind bereit für frischen Wind und neue Herausforderungen? Die DIS AG, einer der Top-Personaldienstleister Deutschlands, bietet spannende Möglichkeiten in den Bereichen Industrie und Office Management. Derzeit erwartet Sie über unsere Personalvermittlung eine spannende Möglichkeit als Bauleiter (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden in Magdeburg.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.