LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
KU Stadtwerke Immenstadt Anstalt d.ö.R. der Stadt Immenstadt
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Riverstate Premium Recruiting
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Energieversum GmbH & Co. KG
Headmatch GmbH & Co. KG
Performance Recruiting GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsMennigmann Garten- und Landschaftsbau GmbH
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
HR-Office GmbH
jobs4people, Agentur für Personalberatung
List AG
Energieversum GmbH & Co. KG
Nibler GmbH Fernleitungsbau
BAUCONCEPT Projektentwicklung GmbH
Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG
Ein führendes Bauunternehmen in Oldenburg sucht einen erfahrenen Bauleiter Ingenieurbau/Wasserbau zur unbefristeten Festanstellung. Verantwortlichkeiten umfassen die Gesamtleitung der Baustellen sowie die Koordination der Bauausführungsbeteiligten. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als TIEFBAU GMBH UNTERWESER für Kompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit. Seit fast 100 Jahren sind wir spezialisiert in den Bereichen Hafen- und Ingenieurwasserbau sowie Offshore Bau- und Serviceleistungen.
Zur Erweiterung unseres Teams für den norddeutschen Raum im Bereich des konstruktiven Ingenieurwasserbaus suchen wir Sie als (m/w/d):
zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.
Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.