IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein innovatives Bauunternehmen in Werl sucht einen Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten. Wenn Sie über einen handwerklichen Background verfügen und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitgeber: deumoba GmbH
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Bauleiter/in
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Teil eines tollen TEAMS werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort genau Dich als Teammitglied BAULEITER/ PROJEKTLEITER (m/w/d) in Werl, um unser TEAM zu erweitern.
Wir suchen dich, wenn du folgende Spezifikationen aufweisen kannst:
Das werden deine Aufgaben:
Das können wir dir bieten:
Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil unseres TEAMS werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem Eintrittstermin als Print oder per E-Mail an teammitgliedwerden@deumoba.de.
Unter der Webseite www.deumoba.de findest Du weitere Informationen über deinen zukünftigen Arbeitgeber.
Die DEUMOBA GmbH mit Sitz in Werl ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Stahlrahmen-Modulbau. Wir planen moderne Modulbausysteme, die flexibel einsetzbar und technisch auf dem neuesten Stand sind.
Als innovativer Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Teamarbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Wir suchen engagierte Fachkräfte und motivierte Quereinsteiger, die unser Team verstärken möchten und Freude an praxisnaher, technischer Arbeit haben.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.