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Leiter Vertrieb/Stoffstrom (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche sucht einen engagierten Vertriebsleiter zur Leitung und Weiterentwicklung seiner Vertriebsaktivitäten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, die Betreuung von Bestandskunden sowie die Führung eines Vertriebsteams. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem hohen Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Vergütungsmodell.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder ingenieurtechnische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Vertrieb und Stoffstrommanagement.
- Kenntnis des regionalen Entsorgungsmarktes wünschenswert.
Aufgaben
- Leitung der Vertriebsaktivitäten und Akquise von Neukunden.
- Steuerung des Einkaufs von Schüttgütern und Betreuung von Lieferanten.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Leitung unserer Vertriebsaktivitäten
- Akquise von Neukunden und Mitwirkung bei der Betreuung unserer Bestandskunden hauptsächlich im Bereich Key-account
- Leitung unseres Vertriebsteams im Innendienst
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Entsorgung sämtlicher Abfälle sowie Sicherstellung der dafür notwendigen Kontingente
- Steuerung des Einkaufs von Schüttgütern und unserer zugehörigen Lieferanten
- Betreuung von bestehenden und Aufbau von neuen Geschäftsfeldern
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Überwachungen und Zertifizierungen
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder ingenieurstechnische Berufsausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche, insbesondere im Bereich Vertrieb und Stoffstrommanagement von Abfällen
- idealerweise Kenntnis des regionalen Entsorgungsmarktes
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Engagement
- sicheres und aufgeschlossenes Auftreten gepaart mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick
- Neugierde auf Neues sowie Interesse am Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
- Spaß und Freude am Arbeiten im Team
- flache Hierarchien und ein Arbeiten auf Augenhöhe
- einen großen Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit
- ein tolles Team
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche zusätzliche Benefits
- einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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