Essen, Germany
Dafür stehst Du auf:
Durchsetzung unserer vertrieblichen Interessen in operativer Vertriebssteuerung
Operative Umsetzung Vermarktungsprojekte vor Ort, bspw. bei Liegenschaften von Wohnungswirtschaftsunternehmen, dabei frühzeitiges Erkennen und Gegensteuern bei Fehlentwicklungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Berichten
Einbringen deiner Expertise als Sales Ansprechpartner für unser Regionalmanagement sowie operatives Bindeglied zu unserem Vertriebspartner
Reporting und Koordination zwischen regionalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit Fokus auf den Endkunden
Kontinuierliche Optimierung unserer Vermarktungsstrategien vor Ort
Das bringst Du mit:
Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Wissenschaften
5-10 Jahre relevante Praxiserfahrung in der Infrastruktur- oder Tarifvermarktung, idealerweise mehrjährig in der Telekommunikations-/Glasfaserbranche, Glasfaser-Vermarktung und der Steuerung von Außendienstmannschaften
Lösungsorientiert, ergebnisfokussiert und konstruktiv in der Arbeitsweise sowie teamorientiert mit einer Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Netzwerke zu bilden
Hohe Reisebereitschaft (i.d.R. eintägige Dienstreisen), v.a. im Bereich NRW/Hessen
Fundiertes Glasfaser Knowhow und FTTx relevantes technisches Verständnis
Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützung bei individueller Weiterbildung und -entwicklung
Mitgestaltung der Glasfaser-Vermarktung in einer rasant wachsenden Einheit innerhalb eines etablierten Konzerns
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.