Die „Wichern Diakonie“ ist ein traditionsreicher Träger in Frankfurt (Oder), der in vielen Bereichen sozialer Arbeit tätig ist.
Die Gronenfelder Werkstätten gemeinnützige Gesellschaft mbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen, die an verschiedenen Standorten und in vielfältigen Arbeitsfeldern ca. 500 Menschen mit einer Behinderung in Frankfurt (Oder) beschäftigt.
Für das Team unseres Berufsbildungsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) im Gruppendienst
mit einem Stellenumfang von 32-40 Stunden
Im Berufsbildungsbereich durchlaufen Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung (Teilnehmende) ihre Berufliche Bildung, um in der Gronenfelder Werkstätten gGmbH einen ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechenden Arbeitsplatz zu finden oder auf weiterführende Maßnahmen vorbereitet zu werden.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) bis zum 23.06.2025. Für die Rücksendung postalisch gesendeter Unterlagen bitten wir Sie, einen frankierten Briefumschlag beizulegen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Walsdorf, unter der Telefonnummer 0335-838912 zur Verfügung.
Wichern Diakonie Frankfurt (Oder) e.V.
Jenny Richter | Luisenstraße 21-24 | 15230 Frankfurt (Oder) | jennyrichter@wichern-ffo.de
An dieser Stelle können Sie Ihre Frage oder auch schon Ihre Kurzbewerbung an uns schicken. Wir antworten gerne und schnell.
Wichern Diakonie Frankfurt (Oder)
Abteilung Personal, Finanzen, IT
Jenny Richter
Luisenstraße 22, 15230 Frankfurt (Oder)
Telefon: 0335 555 67 44
E-Mail: jennyrichter@wichern-ffo.de
Bewerbung für folgendes Stellenangebot:
Vorname
Straße/Nr.
Laden Sie hier bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch:
Lebenslauf (PDF bis 3 MB)
vollständige Bewerbung (falls vorhanden) (PDF bis 10 MB)
Ihr Berufsabschluss:
Ihre Nachricht an uns: (2000 Zeichen übrig)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.