Paul Bauder GmbH & Co. KG
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Woolworth GmbH
MAM Gruppe
TSSI Recruit Ltd
Helmholtz Association of German Research Centres
Ams Osram
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenStepstone GmbH
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
Ams Osram
Panasonic Europe Ltd.
University of Europe for Applied Sciences
Vivawest Wohnen GmbH
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RWTH Aachen
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
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Smava GmbH
Hypo Vorarlberg Bank AG
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Sigmund Freud Privatuniversität Wien
Deutsche UNESCO-Kommission e.V.
Ein führender Hersteller von Dachsystemen in Bayern sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Einlagerung, Kommissionierung sowie Be- und Entladung von Produkten verantwortlich. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik und ein Staplerführerschein. Wir bieten ein partnerschaftliches Umfeld, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Gesundheitsförderung und Betriebspension.
Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.
Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Landsberg b. Halle.
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.