Optimus Search
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Cordes Rieger Consulting GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bertrandt AG
Bobcat
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Senseca
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAutohaus Fink GmbH & Co KG.
dr. Fuchs Personalberatung KG
ACCA Careers
Jugendwohnen im Kiez
TimePartner Group GmbH
Apleona
Technic-Center Frankenberg / Sa. Engineering GmbH
Workwise GmbH
AGAPLESION gAG
PolyTALENT JOBS
TimePartner Group GmbH
TimePartner Group GmbH
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
bei IONOS DE
Workwise GmbH
Ein führendes Unternehmen im Health-Tech-Bereich sucht einen Teamleiter in Heidelberg, der ein internationales Team im agilen Entwicklungsprozess leitet. Sie sind verantwortlich für das Onboarding, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der technischen Rahmenbedingungen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und gute Kenntnisse in C# oder C++. Ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie.
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.
In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.
Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.
Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.
Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.
Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.
Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.
Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.