lavori da Gebaudereinigung in località Singapore
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung
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Objektleiter Gebäudereinigung (m / w / d)
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Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Industriegebiet
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Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung
Descrizione del lavoro
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Objektleiter/Kundenbetreuer in Saarbrücken. Verantwortlich für die Leitung von Reinigungsteams, Sicherstellung vertraglicher Leistungen und Pflege von Kundenbeziehungen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung zum Gebäudereiniger und mehrjährige Erfahrung im Facility-Management. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, ein attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub werden ebenfalls angeboten.
Servizi
Competenze
- Ausbildung zum Gebäudereiniger oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungsmanagement.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Mansioni
- Leiten und Steuern der Reinigungsteams.
- Sicherstellen vertraglicher Leistungen und Qualitätssicherung.
- Kundenbindung und Reklamationsmanagement.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Annahme von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung
Sie betreuen ein interessantes Objekt im Raum Saarbrücken: Saarbrücken oder St. Ingbert oder Völklingen oder Neunkirchen oder Homburg.
- Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- PKW-Führerschein wünschenswert
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
- Eine unbefristete Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Einen neutralen Firmenwagen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stunden: Vollzeit
Art des Stellenangebotes: Intern
- Eine unbefristete Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Einen neutralen Firmenwagen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Du beherrscht Deutsch
Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.