Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Mainz

WISAG; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Mainz sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Gebäudereinigung. In dieser Position leiten Sie die Niederlassung, führen ein multikulturelles Team und entwickeln Marketingstrategien. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit, sowie Leitungserfahrung im Dienstleistungssektor. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten. Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region ist erforderlich.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur Privatnutzung

Individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• Leitungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich.
• Unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft in der betreuten Region.

Aufgaben

• Leiten der Niederlassung in Mainz.
• Führen des multikulturellen Teams.
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und Kundenbeziehungen.
• Erarbeiten regionaler Marketingkonzepte.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Kundenorientierung

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsvermögen

Ehrgeiz

Empathie

Pragmatismus

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Mainz

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf der Webseite.

Ihre Herausforderung bei uns

• Leiten unserer etablierten und erfolgreichen Niederlassung in Mainz
• Wertschätzendes Führen des multikulturellen, interdisziplinären Teams – in Ihrer Niederlassung und in den Objekten bei den Kunden vor Ort
• Erarbeiten regionaler Marketingkonzepte, gemeinsam mit Ihren Spezialisten aus dem Facility-Management und dem Marketing
• Kontinuierliche Marktbeobachtung
• Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenbeziehungsmanagement zum Steigern des Auftragsvolumens
• Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)

Damit überzeugen Sie uns

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Leitungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich, der Gebäudereinigung bzw. Facility-Management
• Reisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten Region
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
• Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion Pragmatismus

Das bieten wir Ihnen

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Regionalleiter
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Stunden: Vollzeit

Anstellungsart:

Intern

Über den Arbeitgeber

https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P394318&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=

Was wir bieten

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Regionalleiter
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium