Games Tester jobs in United States

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

1. Neubau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Gleisanlagen
2. Schienenverlegung und Weichenwartung: Präzise Installation und regelmäßige Instandhaltung für sicheren Bahnverkehr
3. Erneuerung von Gleisbettungen: Austausch und Optimierung des Schotterbetts für mehr Stabilität
4. Reparatur- und Sanierungsarbeiten: Schnelles Beheben von Schäden und Verschleiß zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbau- und/oder Tiefbaufacharbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
• Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn AG sind von Vorteil
• Reisebereitschaft in Hessen und den angrenzenden Bundesländern
• Führerschein Klasse B vorhanden
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1) in Wort und Schrift

• Innovative Projekte: Arbeiten an spannenden und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der Schieneninfrastruktur, die technologische Herausforderungen und kreative Lösungen bieten.
• Karriereentwicklung: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen, um Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu verbessern.
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen.
• Nachhaltigkeit: Engagement für umweltfreundliche Praktiken und nachhaltige Bauweisen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Löhne und Sozialleistungen.
• Sicherheit und Stabilität: Arbeitsplatzsicherheit und stabile Arbeitsbedingungen als Teil eines großen, etablierten Konzerns.