Fussball à Allemagne

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung verbindet technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1. Führung: Du leitest ein Team von vier engagierten Mitarbeitenden im Bereich Personalsachbearbeitung.
2. Verantwortung: Die vorbereitende Lohnbuchhaltung inklusive Bonusberechnungen liegt in deinem Aufgabenbereich.
3. Prozesse: Mit deinen Maßnahmen sorgst du für effizientere und reibungslosere Abläufe.
4. Weiterentwicklung: Deine Unterstützung fördert das fachliche und persönliche Wachstum deines Teams.
5. Kreativität: Neue Ideen und Konzepte im HR-Bereich setzt du engagiert und erfolgreich um.

1. Erfahrung: Seit mindestens 3 Jahren sammelst du Führungserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
2. Fachwissen: Deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind fundiert.
3. Eigeninitiative: Du agierst organisiert, triffst Entscheidungen und verfolgst klare Ziele.
4. Digitalisierung: HR-Prozesse hast du bereits modernisiert und erfolgreich digitalisiert.
5. Technik: Kenntnisse in SAP SuccessFactors machen deinen Alltag einfacher.
6. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

• Gesundheit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit sportlichen Zuschüssen, vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Familie: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundlichen Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und unsere digitale Lernplattform fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme stärken den Zusammenhalt.
• Engagement: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Mobilität: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil im EU-Ausland zu arbeiten.
• Sicherheit: Unser unabhängiger Versicherungsberater bietet individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung.