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Compliance Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Datenschutz

Stiebel Eltron

Deutschland

Vor Ort

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Deutschland sucht einen Datenschutzbeauftragten, der die Weiterentwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Fachabteilungen, die Durchführung von Risikoanalysen sowie die Überwachung der Einhaltung von Vorschriften. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, mehrjährige Berufserfahrung, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Bereichsspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebsrestaurant
Bike-Leasing
Gesundheitsmanagement
Freizeitangebote

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems gemäß DSGVO und BDSG.
  • Beratung und Schulung von Fachabteilungen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
  • Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen.
  • Einhaltung von wettbewerbs- und kartellrechtlichen Vorgaben überwachen.
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zur Sicherstellung der Compliance.
  • Interne Audits und Untersuchungen bei Verdachtsfällen durchführen.
  • Ansprechpartner für externe Datenschutzbehörden sein.
  • Unterstützen bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Hohe Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
MS Office
Compliance-Management-Software
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems gemäß DSGVO und BDSG
  • Sie beraten und schulen Fachabteilungen und Führungskräfte zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Sie führen Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch
  • Sie überwachen die Einhaltung von wettbewerbs- und kartellrechtlichen Vorgaben im Unternehmen und stellen diese sicher
  • Sie entwickeln und implementieren Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Compliance
  • Sie führen interne Audits und Untersuchungen bei Verdachtsfällen durch
  • Sie sind Ansprechpartner für externe Datenschutzbehörden
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, sammeln können
  • Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Compliance-Management-Software
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
  • Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

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