Otto Building Technologies GmbH
Implenia Deutschland
Komatsu Germany Mining
Implenia Deutschland
Implenia Deutschland
Tipico
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Häcker
Connect with headhunters to apply for similar jobsImplenia Deutschland
Stryker Corporation
pape & Grunau GmbH security und vip services
Implenia Deutschland
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen-Fußball GmbH
Framatome
Implenia Deutschland
Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia
Ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit Sitz in Bremen sucht einen Elektrotechniker. In dieser Position entwickeln Sie Lösungen für gebäudetechnische Systeme, leiten Projektteams und koordinieren die Umsetzung der technischen Anforderungen. Zudem schreiben Sie Nachtragsangebote und kommunizieren direkt mit Bauherren. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Über Otto Building Technologies GmbH : Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter : innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Sie möchten mehr über uns und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.