Fuhrpark jobs in Germany

Die Paul Schockemöhle Gruppe steht in vielen Wirtschaftszweigen für Erfolg! An 16 Standorten in Deutschland und Polen bieten wir nicht nur standardisierte Einzellösungen, sondern logistische Gesamtlösungen an. Mit rund 300 LKWs in unserem Fuhrpark, die sowohl optisch als auch technisch auf dem neusten Stand sind und mehr als 900 zufrieden Mitarbeitern, die mitdenken, sind wir einer der Top-Arbeitgeber. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft der PS Personalservice bündeln wir unsere Recruiting Maßnahmen um Ihnen jederzeit die beste berufliche Perspektive aufzuzeigen. Möchten Sie ein Teil davon sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Sicherer Transport: Gewährleistung des sicheren Transports unserer Waren zu verschiedenen Kunden im Nahverkehrsbereich.
• Be- und Entladung: Eigenständige Be- und Entladung der Waren unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften.
• Kundenanfahrten: Pünktliche Anfahrt unserer Kunden und professionelle Zustellung sowie Abholung von Sendungen.
• Fahrzeugpflege: Sorgfältige Pflege und Wartung Ihres LKWs, um die Betriebssicherheit sicherzustellen.
• Dokumentation: Korrektes Führen von Frachtbriefen und Transportdokumenten zur Sicherstellung einer lückenlosen Lieferkette.

• Führerschein Klasse CE: Gültiger Führerschein der Klasse CE ist für das Führen eines LKWs erforderlich.
• ADR-Schein: Ein ADR-Schein ist wünschenswert, um gefährliche Güter transportieren zu können, jedoch nicht zwingend notwendig.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Führen von LKWs ist von Vorteil.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Eine zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise ist für die termingerechte Auslieferung von Waren unerlässlich.
• Kundenorientierung: Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden sind wichtig, da der Fahrer das Unternehmen repräsentiert.

Zusätzlich suchen wir an unserem Standort Holdorf Fahrer in den Bereichen Schwerlast XXL, Kühler, Mitnahmestapler oder auch Baustofflogistik.

Gemeinsam im Gespräch finden wir für Sie die passende Position.

Teamgeist, Vertrauen, aber auch Individualität bilden bei uns die Grundlage sowohl für die Ausbildung unserer Zukunftstalente als auch für die Förderung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit top Arbeitsklima
• Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen und Nettolohnvorteilen
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämienzahlungen
• Unterstützung für Pendler durch Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Fitnessangebot und E-Bike Leasing
• Vorsorgeangebote wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Investition in Ihre Zukunft durch vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiger Fuhrpark für technische und optische Ansprüche

Bewerben Sie sich direkt online über den Jetzt-auf-die-stelle-bewerben-Button

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefonate und Vorstellungsgespräche könne gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende geführt werden.

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