puestos de Frontend Entwickler en Alemania
Softwareentwickler - Mobile Apps / ASP NET Core / JavaScript Frameworks / CSS (m/w/d)
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Werkstudent Softwareentwicklung - Frontend / Backend / Angular / Node.js (m/w/d)
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Softwareentwickler für Geräteprogrammierung mit SPS (m/w/d)
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XSLT-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf PDF-Dokumentenerstellung
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesSoftwareentwickler C / C++ (m/w/d):
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Softwareentwickler C++ / Qt (m/w/d)
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Softwareentwickler Backend - Ruby on Rails / Git / API / Produkt / Scrum / IT (m/w/d)
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSoftwareentwickler - Delphi / SQL / Datenbanken (m/w/d)
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Software Engineer - ERP / Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
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Werkstudent Softwareentwicklung - Microsoft Dynamics / Informatik / Business Central (m/w/d)
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XSLT-Entwickler - Templates / Dokumentenqualität / Teamarbeit / Home Office (m/w/d)
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Embedded Systems Entwickler - C / C++ / Schaltpläne / Industrie 4.0 (m/w/d)
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Full Stack-Entwickler:in für Softwaremodernisierung und -weiterentwicklung (m/w/d)
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Junior Softwareentwickler - Microsoft Azure / AWS / HTML / JavaScript (m/w/d)
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Senior Software Engineer - Pair Programming / Code Review / Home Office (m/w/d)
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Werkstudent Entwickler Mobile Apps (m/w/d)
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Softwareentwickler - Mobile Apps / ASP NET Core / JavaScript Frameworks / CSS (m/w/d)
Descripción de la vacante
Ein expandierendes Unternehmen sucht einen Softwareentwickler, der mehrschichtige Softwarelösungen im B2B-Bereich mit C# und .NET konzipiert und entwickelt. Der ideale Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung haben, hohe Anforderungen an die Codequalität stellen und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Realisierung von Kundenprojekten mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
Servicios
Formación
- Fundierte Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von C# und .NET Applikationen erforderlich.
- Erfahrung mit ASP.NET (Core) bevorzugt.
- Hohe Anforderungen an Codequalität und Performance.
Responsabilidades
- Entwicklung mehrschichtiger Softwarelösungen im B2B-Bereich.
- Eigenverantwortliche Realisation von Kundenprojekten.
- Berücksichtigung der Projektziele, Zeitpläne und Budgets.
Conocimientos
Unterhaching, Germany
- Sie konzipieren und entwickeln unsere mehrschichtigen Softwarelösungen im B2B-Bereich im Web und in mobilen Bereichen mit C# und .NET
- Sie realisieren Kundenprojekte in Eigenverantwortung oder im Team unter Berücksichtigung der Projektziele, des Zeitplans und des Budgets
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von C# und .NET Applikationen, vorzugsweise mit ASP.NET (Core)
- Sie besitzen idealerweise Erfahrung mit Entity Framework, MS SQL-Server, Xamarin / MAUI
- Sie überzeugen mit hohen Anforderungen an Code Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt und Beitrag zur Altersversorgung
- Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- Verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Mitspracherecht bei Team-Entscheidungen
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget zwecks Weiterbildung
- Prämie für interne Stellenvermittlung
- Mitarbeitende-Beteiligungen und Jubiläumsboni
- Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
- Ergonomische Arbeitsplätze undRelax-Räume im Office
- Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf unserer großen Terrasse, Firmenevents
- Gute Anbindung an S-Bahn undLadestationen für PKW
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
App-Entwicklung,Softwareentwicklung,Webentwicklung (Frontend)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.