Vesterling
domeba GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Kotlin Software-Entwickler, der in einem agilen Umfeld hochwertige Software-Lösungen konzipiert und entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von User Stories und technischen Spezifikationen sowie die Implementierung mit Kotlin und verschiedenen Frameworks. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchten und an innovativen Projekten arbeiten wollen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Als erfahrener Kotlin Software-Entwickler konzipieren und entwickeln sie hochwertige, skalierbare und robuste Software-Lösungen in einem agilen Umfeld.
Karrierelevel: Ab 3 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Berlin, Frankfurt am Main, Dortmund, Hamburg, Stuttgart, München, Köln, Aachen, Hannover, Nürnberg, Jena, Essen, Karlsruhe, Tübingen, Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Rostock, Stralsund, Potsdam, Sandhausen, Bremen, Paderborn, Dresden, Saarbrücken, Rendsburg, Münster, Ulm, Kiel, Siegen, Augsburg oder Koblenz (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 55.000 € - 80.000 €
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung, Finanzwesen, Freizeit, Gesundheit, IT
Klient: Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.