Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Tagueri AG
adesso insurance solutions GmbH
dSPACE digital signal processing and control engineering GmbH
NEYC Personalconsulting
IPG Photonics (Spain) S.L.U.
NEYC Personalconsulting
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RobCo GmbH
Tagueri AG
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Ein Unternehmen für innovative Softwarelösungen in Filderstadt sucht einen Softwareentwickler mit Schwerpunkt auf C++ und C#. Zu den Aufgaben gehören Anforderungsanalysen, die Entwicklung von Anwendungen sowie die Mitarbeit in Scrum-Teams. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsoptionen.
Seit über 30 Jahren steht die eeb GmbH aus Filderstadt bei Stuttgart für innovative Individualsoftware. Neben der Herstellung hochwertiger Softwareprodukte sehen wir uns als kompetenter Berater unserer Kunden, unabhängig von Branche und Größe, wenn es um die Lösung zur digitalen Optimierung von Kundenprozessen geht.
In allen Unternehmensbereichen, vom Vertrieb, Finanzen, Verwaltung, über die Produktion bis hin zur Entwicklung setzt die eeb Kundenwünsche und Anforderungen flexibel um. Als Lösungspartner bei anspruchsvollen Automatisierung- und Rationalisierungsaufgaben, entwickeln wir unter anderem Software für die Qualiätssicherung, Shop-Systeme in Spezialbetrieben oder Überwachungssysteme für globale Maschinenparks.
Aufgaben/Verantwortungsbereich:
Kompetenz-/Erfahrungsprofil:
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung. Dazu gehört für uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten in kleinen, agil organisierten Teams, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit.
Weitere Benefits: ein attraktives Angebot der betrieblichen Altersversorge, individuelle Weiterbildungsoptionen, Möglichkeit Jobrad/Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, freie Getränke, frisches Obst und regelmäßiger eeb Mittagstisch.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.