Schuelerhilfe GmbH
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Hoffmann & Sohns GbR
Schülerhilfe Forchheim / Hirschaid / Pegnitz
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Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen mbH
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Schuelerhilfe GmbH
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Schuelerhilfe GmbH
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Ein führender Anbieter von Nachhilfe in Deutschland sucht engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis in Papenburg. Sie verdienen bis zu 1.000 € im Monat und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten nachmittags. Gesucht werden Lehrkräfte für Fächer wie Mathematik, Deutsch und Englisch. Eine umfangreiche, bezahlte Online-Einarbeitung wird angeboten.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.
Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen. Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern.Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeit- oder Minijob.
Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathematik, Deutsch, Englisch, Französisch und Latein bis Klasse 10 und 13.
Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von montags bis freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen.
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
Sie bringen mit:
Hiervon profitieren Sie bei uns:
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.