Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Hanseatische Personalkontor
Design Offices GmbH
UNAVAILABLE
Almdudler-Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMöbel Martin
Weber Food Technology SE & Co. KG
SPORTFIVE
Möbel Martin
Zentis GmbH & Co. KG
Weber Food Technology SE & Co. KG
Oatsome GmbH
Mantos Int. Food GmbH
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH
cameo s.p.a.
braveheads Führungsköpfe
Ein führendes E-Commerce Unternehmen in Bayern sucht Unterstützung im Bereich Einkauf und Sortimentsgestaltung. Sie kümmern sich um den Aufbau und die Weiterentwicklung der Online-Sortimente, führen Verhandlungen mit Lieferanten und analysieren Marktentwicklungen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Handel. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden geboten.
Wir sind Netto Digital.
Tochter der Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG. In unserem Online-Shop mit einem vielfältigen Produktportfolio, das von Lebensmitteln über Haushaltswaren bis hin zu Multimedia reicht, bieten wir unseren Kunden täglich Qualität und Preiswürdigkeit. Unser dynamischer und innovativer Shop ermöglicht ein nahtloses Einkaufserlebnis mit der gleichen Zuverlässigkeit, die unsere Kunden aus unseren Filialen kennen. Wir machen mehr als 150 Mio. Euro Umsatz und setzen klar auf Wachstum.
Zur Begleitung unseres ambitionierten Kurses und zur Stärkung unserer Digital-Strategie suchen wir Deine Unterstützung! Wir verbinden Innovation, Agilität und Spaß mit den Werten einer der traditionsreichsten deutschen Handelsgesellschaften. Und das spürt man: Freue Dich auf Deine neuen Kollegen in einem jungen, ambitionierten sowie bodenständigen Internetunternehmen mit einem dynamisches Arbeitsklima.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.