Ein innovatives Beschichtungsunternehmen in Niedersachsen sucht Mitarbeiter zur Durchführung von Beschichtungen für Stahlbauteile. Es wird ein handwerkliches Geschick sowie erste Berufserfahrung im Beschichtungsbereich gewünscht. Vorteile dieser Stelle sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreicher Einarbeitung.
Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr
Elektronische Zeiterfassung
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Kostenfreie heiße und kalte Getränke
Firmenevents
Gute Verkehrsanbindung
Kostenfreier Parkplatz
Flache Hierarchien
Patenschaft während der Einarbeitung
Hochmoderne Anlagen und Premium-Werkzeuge
Arbeitskleidung mit kostenfreiem Wäscheservice
Eigene PSA
Aufgaben
Auftragen von Korrosionsschutz-Beschichtungen auf Stahlbauteile.
Bedienen einer 2-Komponenten-Beschichtungsanlage.
Eigenkontrolle der Beschichtungsergebnisse.
Vor- und Nachbereitung der Stahlbauteile.
Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Erste Berufserfahrung im Bereich Beschichtung
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN:
Auftragen von Korrosionsschutz-Beschichtungen per Spritzverfahren auf Stahlbauteile
Bedienung einer 2-Komponenten-Beschichtungsanlage
Eigenkontrolle der Beschichtungsergebnisse
Vor- und Nachbereitung der zu beschichtenden Stahlbauteile
IHR PROFIL:
Handwerkliches Geschick
Quereinstieg möglich
Erste Berufserfahrung im Bereich Beschichtung von Vorteil
DAS ERWARTET SIE:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr
Elektronische Zeiterfassung mit einem Überstundenkonto
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Kostenfreie heiße und kalte Getränke
Firmenevents, wie z.B. unser regelmäßiger Food-Friday
Attraktive Angebote von starken Marken
Gute Verkehrsanbindung und Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.