Alexander Ochs Gruppe
BFMT Gruppe
DIS Deutscher Industrie Service AG
Genoverband e.V.
Herrmann Gebäudesanierung GmbH
Eizo
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Brunners Zeitarbeit GmbH
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Page Personnel
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein Traditionsunternehmen im Bereich Wärmetechnik in Karlsruhe sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen. Gesucht wird ein Bewerber mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung sowie Erfahrung in der Rechnungsstellung. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Zahlungseingängen und die Bearbeitung von Debitoren. Es werden flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz geboten.
Karlsruhe Karlsruhe
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren / Rechnungswesen
bei der Bechen+Post Wärmetechnik Kundendienst GmbH
Position: Kaufmann
Die Alexander Ochs Gruppe besteht aus zwei Unternehmen: ALEXANDER OCHS Wärmetechnik GmbH und der BECHEM+POST Wärmetechnik Kundendienst GmbH. Diese beiden Unternehmen decken – dank unterschiedlicher Schwerpunkte – das komplette Spektrum der technischen Gebäudeausrüstung inklusive Kundendienst mit allen zugehörigen Dienstleistungen ab. Sie profitieren von einem breiten Arbeitsfeld und dem regen Wissensaustausch zwischen den Unternehmen sowie der Leistungskette von der Planung über die Montage bis zur Wartung.
Die Leistungen werden von Karlsruhe-Durlach aus koordiniert. Hervorragend angebunden an das lokale und überregionale Straßennetz, können wir schnell und effizient unsere Kunden in der Region betreuen. Unser Kundenkreis umfasst Privathaushalte, öffentliche Liegenschaften, Bauträger, Behörden, IT-Unternehmen, Contracting-Unternehmen, Banken, die Automobilindustrie und deren Zulieferer, Pharmaunternehmen, Rechenzentren sowie Energieerzeuger, Kraftwerkstechnik und mehr.
Ihre Aufgaben
Sie bringen mit
Wir bieten
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.