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Filialleiterin-Jobs in Deutschland

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Schemmerhofen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Wasserburg am Inn
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe

Rösrath
Vor Ort
EUR 40.000 - 52.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Burgau
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Heide
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Stuttgart, Germany

Urban Outfitters

Stuttgart
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Peißenberg
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Neustadt in Holstein
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Viersen
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland

Tettnang
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)

Woolworth GmbH

Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Group

Neuhausen auf den Fildern
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

REWE Group

Bremen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Group

Burgwedel
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

STELLVERTRETENDE / R FILIALLEITER / IN (M / W / D) - Essen

JYSK

Essen
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter / Shop Manager (m / w / d), Teilzeit, Jülich

Tchibo

Jülich
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

REWE Group

Leipzig
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Filialleiter*in Karlsruhe

Alnatura

Karlsruhe
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Niederlassungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

Tempton Group

Hamburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL

JL Recruiting

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH

Kleve
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Niederlassungsleitung Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)

Herrmann Gebäudesanierung GmbH

Regensburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Filialleitung Dortmund HörakustikmeisterIn (m/w/d) für MySecondEar

MySecondEar

Dortmund
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Niederlassungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Siegen

NAME IT

Siegen
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Städte:

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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Lintis GmbH
Schemmerhofen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen in Schemmerhofen sucht einen Filialleiter, der die Abläufe in der Filiale steuert und das Team motiviert. Sie bringen Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten mit und sind bereit für eine spannende Herausforderung. Attraktive Mitarbeitervorteile, ein sicheres Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Fahrtkostenzuschuss
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
  • Bewährte Führungsqualitäten notwendig.
  • Freude am Coaching und Staff Management.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung der Abläufe in der Filiale.
  • Analyse und Optimierung der Kennzahlen.
  • Coaching und Motivation des Teams.

Kenntnisse

Führungsqualitäten
Analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
Kreativität
Jobbeschreibung

Ihre eigene Filiale!

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Schemmerhofen

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.

Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.

Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.

Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.

Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.

Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.

Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.

Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub

Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss

Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion

Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre

So geht es weiter
  • Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
  • Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
  • In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
  • Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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