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Initiativbewerbung Werkstudent (m/w/d) page is loaded

Apply locations Unterföhring, Germany time type Part time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR29775

Studieren und nebenbei etwas dazuverdienen? Das geht flexibel beim Pionier für digitale Schließtechnik.

Bewirb dich initiativ bei uns für eine Werkstudententätigkeit – ganz nach deinem Geschmack! Bei uns lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt eines der innovativsten Technologieunternehmen Deutschlands. Hier hast du die Möglichkeit spannenden Aufgabenbereiche mit viel Raum für selbständiges Arbeiten zu erleben.

DAS ERWARTET DICH

• Ein Bereich, der deinen Interessen entspricht, bspw. in der Forschung & Entwicklung, Einkauf, IT, Sales oder Marketing
• Spannenden Projekte und Aufgaben je nach Tätigkeitsbereich
• Wertvolle Einblicke in unsere Unternehmensabläufe

DAS BRINGST DU MIT

• Du bist für ein Studium eingeschrieben
• Du bist zuverlässig und verfügst über eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du hast Freude an der Arbeit im Team.

WAS WIR DIR BIETEN

• Breites Aufgabenspektrum: Wir bieten dir die Gelegenheit, schon während Deines Studiums tiefe Einblicke in die allumfassenden Aufgaben und Arbeitsabläufe eines international agierenden Technologieunternehmens zu erlagen.
• Viel Freiraum: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen spannenden Aufgabenbereich mit viel Raum für selbständiges Arbeiten zu übernehmen und dir gleichzeitig mit einem attraktiven Gehalt dein Studium zu finanzieren.
• Vereinbarkeit mit deinem Studium: Damit du dich weiter voll auf dein Studium konzentrieren kannst, passen wir deine Arbeitszeiten und deinen Arbeitsort flexibel an deinen Uni-Alltag an.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur.

KLINGT SPANNEND?

Dann freut sich Madeleine Riedl auf deine Initiativbewerbung! Zusätzlich zu deinem Lebenslauf reiche bitte ein Anschreiben ein.t. Dadurch können wir besser einschätzen, ob wir eine passende Stelle für dich haben. Sobald eine passende Position verfügbar ist, wird sich Madeleine bei dir melden.

SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 4
85774 Unterföhring | Germany | Tel. +49 89 99228 155
www.simons-voss.com/karriere

Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passen?

Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle.

Wir feiern, wer wir sind!

SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Digital and Solid

Over 25 years ago, we pioneered the market for mechanical locking systems with a unique technology. Today, we are one of the technology leaders for digital locking and access control systems. Our solutions combine functionality, aesthetics and uncompromising high quality - all made in Germany. With the headquarter near Munich and a production facility near Jena, as well as subsidiaries throughout Europe, we have now installed more than four million locking systems globally. We are proud to be both a dynamically growing and rock-solid company.

Creative and collegial

Behind all our successes are people who make a difference and help shape the future. Our approximately 550 employees are enthusiastic about our technology and are the driving force behind all innovations. In return, we offer plenty of room for maneuver, short decision-making paths and excellent prospects for the future. New team members are integrated quickly, listened to from the start and meet colleagues from 15 nations who you can really ask anything.

We allow mistakes and learn from them. This is how we enable creative freedom and continuous innovation. We recognize and promote talents of all backgrounds and ages, regardless of whether they are career changers, returning employees or new to the industry: the main thing is to be curious, hands-on and open to new ideas.