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Trainee (m / d / w) Konzern-Risikosteuerung Einstiegstermin

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Im Bereich Konzern-Risikosteuerung & Services treiben wir Innovationen, Methoden, Prozesse und die Digitalisierung voran, um eine angemessene Steuerung der analysierten Risiken sicherzustellen. Wir verantworten die Konzernrisikosteuerung und -überwachung für die DZ BANK Gruppe mit ihren verschiedenen Unternehmen und Geschäftsmodellen und entwickeln die IT-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.

Unsere vier Abteilungen Konzernrisiko, Kreditgrundsatz, Reporting und CRO (Chief Risk Offices) Services & IT befassen sich von der Risikosteuerung der DZ BANK Gruppe in all ihren Facetten, der Steuerung und Einhaltung der konzernweiten Kreditvorgaben über das Risikoberichtswesen inklusive der laufenden Bewertung von wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Entwicklungen und der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Chief Risk Offices bis hin zu Nachhaltigkeitsaspekten und CO2-Emissionen im Rahmen unseres Geschäftsportfolios. Egal ob du gerne mit Zahlen jonglierst, in Risiko-Analysen abtauchst oder Risiko-Szenarien entwirfst, IT-affin bist oder Interesse an neuesten Technologien hast, Vorgaben entwickelst, deren Einhaltung überwachst oder dich gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge interessieren : Bei uns wirst du fündig. Als Bereichstrainee hast du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Abteilungen und umfassenden Themen während deines Programms kennenzulernen und dich einzubringen.

Wir arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld, das sich regelmäßig in Folge von geopolitischen Herausforderungen, neuen Anforderungen der Aufsicht oder durch gesamtwirtschaftliche Entwicklungen sowie neuen technologischen Weiterentwicklungen, wie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, verändert. Verantwortungsbewusstes Handeln prägt unseren Umgang mit Risiken und den unterschiedlichen Handlungsfeldern im Kontext nachhaltiger Kreditvergabe sowie die Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit ESG-Faktoren. Wir freuen uns darauf, die sich daraus ergebenden Veränderungen gemeinsam mit dir zu gestalten.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Konzern-Risikosteuerung & Services tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten und Tochtergesellschaften zu hospitieren.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in der Fachrichtung Wirtschaft oder in Naturwissenschaften. Unser Themenspektrum ist weit gefächert - insofern sind fachfremde Studiengänge bei Eignung ebenfalls möglich. Dein Masterabschluss liegt zum Zeitpunkt deiner Bewerbung nicht länger als 12 Monate zurück.
• Du hast optimalerweise erste Praxiserfahrungen in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen gesammelt, die dir von Beginn an eine wertvolle Unterstützung sind.
• Du kannst dich in Deutsch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
• Du bringst Leidenschaft für unsere vielschichtigen Risikothemen mit und hast Freude daran, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln und zielorientiert umzusetzen.
• Du überzeugst deine Teammitglieder von deinen Ideen und kannst so dein volles Potenzial entfalten.
• Wir haben das Ziel, Methoden, Prozesse sowie Architekturen nachhaltig besser zu machen. Durch deine strukturierte und detailorientierte Vorgehensweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion kannst du zu unserer Zielerreichung beitragen.
• Du besitzt Lernbereitschaft, Neugier und Freude, neue Themen während deines Traineeprogramms kennenzulernen und dich schnell in diese einzuarbeiten.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

• Perspektive : Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von EUR während und EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität : Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung : Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung : Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit : Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein "JobRad" zu nutzen.
• Extras : Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.

Für Rückfragen steht dir Verena Beyer telefonisch unter 069 / 7447-90898 oder gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

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