Shirley Parsons
AIT Worldwide Logistics
DIS Deutscher Industrie Service AG
Tanso Technologies
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
PwC
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenPwC
Cobalt Deutschland GmbH
Roeckl Sporthandschuhe GmbH & Co.KG
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Deutsche Pfandbriefbank AG
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Workwise GmbH
IntegrityNext
fink.
Ring Inc
Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Sustainability Lead (m/w/d) für die Verantwortung nachhaltiger Bauprojekte. Sie arbeiten eng mit den Planungs- und Designteams zusammen, integrieren Nachhaltigkeitsaspekte und sorgen für die Einhaltung von Umweltstandards. Vorausgesetzt werden 3 Jahre Erfahrung und Zertifikate wie BREEAM AP oder LEED AP. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld und Unterkunft während der Projekteinsätze.
Sustainability Lead (m / w / d) – verschiedene Standorte
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen im Bereich Planungs- und Baumanagement, das sich auf anspruchsvolle Bauprojekte mit klarer Zukunftsvision spezialisiert hat: Nachhaltigkeit soll nicht nur erfüllt, sondern vorangetrieben werden – intelligent, messbar und ganzheitlich im gesamten Bauprozess. Das Unternehmen steht für zukunftsorientiertes Wachstum, innovative Bauprozesse und eine moderne Unternehmenskultur. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Sustainability Lead (m / w / d), der sämtliche Nachhaltigkeitsaspekte direkt vor Ort begleitet – vom Entwurf über die Ausführung bis zur Dokumentation.
Sind Sie bereit, mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft die Zukunft im Bereich Sustainability aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den gemeinsamen Weg!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.