Projektmanager Datenmanagement (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Mainz; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Datenmanagement sucht einen Projektmanager für Datenmanagement in Mainz. Die Position umfasst die Koordination von Asset-Datenprojekten, die Sicherstellung der Datenintegrität und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und fundierte Kenntnisse im Datenmanagement sowie Erfahrung in der Projektarbeit. Zudem erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up

Fitnessräume und Sportkurse

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, insbesondere bei Asset-Daten.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit hoher Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Koordination für Themen rund um Asset-Daten im Vertragsmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität.
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung der Datenintegrität.

Kenntnisse

Datenmanagement

Analytische Fähigkeiten

Projektarbeit

Kenntnisse in SAP R / 3 oder SAP S / 4HANA

MS Office

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Dokumentenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)

Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?

Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun :

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
• Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z.B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse.

Was wir uns von Ihnen wünschen :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
• Gute Kenntnisse in SAP R / 3 bzw. SAP S / 4HANA
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Unser Angebot für Sie :

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Agnes Bierbaum
Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
49 6131 804-1114