Entwickler jobs in Germany
SQL Entwickler (m/w/d) - Einführung ERP -System
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Junior SAP Entwickler (m/w/d)
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Backend Entwickler für E-Commerce (m/w/d)
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SAP Fiori/UI5 Entwickler für Frontend- und Backend-Entwicklung (m/w/d)
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSenior Entwickler für C# und Datenintegration (m/w/d)
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SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d)
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Backend Entwickler Remote (m/w/d)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsXSLT-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf PDF-Dokumentenerstellung
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Omnitracker Entwickler/Administrator (m/w/d)
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Software Entwickler für technische Software C# (m/w/d)
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SAP IS-U & IDEX Entwickler für die Versorgungswirtschaft - Remote (m/w/d)
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Omnitracker Entwickler - Frontend / Backend / Windows / Linux / Systemadministrator (m/w/d)
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Senior App Entwickler für Wallbox HMI (m/w/d)
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SAP Fiori/UI5 Entwickler für Frontend- und Backend-Entwicklung (m/w/d)
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Entwickler Infor ERP LN (m/w/d)
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SAP IS-U & IDEX Entwickler für die Versorgungswirtschaft - Remote (m/w/d)
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SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)
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SAP IS-U & IDEX Entwickler für die Versorgungswirtschaft - Remote (m/w/d)
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SAP IS-U & IDEX Entwickler für die Versorgungswirtschaft - Remote (m/w/d)
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SAP IS-U & IDEX Entwickler für die Versorgungswirtschaft - Remote (m/w/d)
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Eclipse RCP Entwickler für Framework Lösungen (m/w/d)
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SQL Entwickler (m/w/d) - Einführung ERP -System
Job summary
Eine führende Firma in Pliezhausen sucht einen SQL Entwickler (m/w/d) für die Einführung eines ERP-Systems. Die Position bietet spannende Aufgaben im IT-Support und in der Systementwicklung, verbunden mit attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung in einem internationalen Umfeld. Wenn Sie Erfahrung in SQL haben und ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen, bewerben Sie sich problemlos über Campusjäger.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik.
- Praktische Datenbankkenntnisse, sicheres SQL.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Responsibilities
- Verantwortung für die modulare Weiterentwicklung des MS Dynamics 365 Systems.
- Erstellen von SQL-Datenbankobjekten und Bereitstellungen für PowerBI.
- Koordination internationaler Projekte.
Skills
Education
Pliezhausen, Germany
- Du bist ein interner Dienstleister und für die Unterstützung unserer gesamten IT und unserer Mitarbeiter verantwortlich
- Koordination und aktive Umsetzung internationaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem englischen Mutterkonzern
- Verantwortung und modulare Weiterentwicklung des MS Dynamics 365 System und Schulung der Anwender
- Erstellen und Abfragen von SQL-Datenbankobjekten, Bereitstellungen für PowerBI und Excel
- Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Business IntelligenceVerfahren
- Optimierung der IT-Prozesslandschaft und der IT-Infrastruktur durch Kenntnis der betrieblichen Abläufe und unserer Produkte
- Unterstützung der Systemadministration
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/in mit entsprechender Berufserfahrung
- Praktische Datenbankkenntnisse (SQL-DB), sichere SQL-Kenntnisse und Programmierverständnis
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und einen hohen Qualitätsanspruch
- Überzeugende Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, gute Teamfähigkeit sowie Zielorientierung und Flexibilität
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Aktiv gelebtes Vorschlagswesen
- Absicherung durch attraktive Sozialleistungen in Form einer freiwilligen Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten möglich
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IT-Support,IT-Management,IT-Sicherheit,Systemadministration
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.