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2.203

lavori da Employer Branding in località United States

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Personalreferent Recruiting (m/w/d)
JR Germany
Quakenbrück
EUR 40.000 - 60.000
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Corporate Fotograf in Kiel (m/w/d)

Corporate Fotograf in Kiel (m/w/d)
Pammys
Kiel
EUR 30.000 - 50.000

Leitung Personal (m/w/d) für ein Industrieunternehmen

Leitung Personal (m/w/d) für ein Industrieunternehmen
JR Germany
Heidenheim an der Brenz
EUR 60.000 - 100.000

Werkstudent im Bereich HR Young Talents (gn*)

Werkstudent im Bereich HR Young Talents (gn*)
JR Germany
Coesfeld
EUR 12.000 - 18.000

HR Generalist mit Fokus Recruiting

HR Generalist mit Fokus Recruiting
Rapid Data GmbH Unternehmensberatung
Berlino
EUR 45.000 - 70.000
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People & Culture Manager (m/w/d)

People & Culture Manager (m/w/d)
TN Germany
Köln
EUR 40.000 - 80.000

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
JR Germany
Freiburg im Breisgau
EUR 40.000 - 60.000

Praktikum (w/m/d)

Praktikum (w/m/d)
TN Germany
Nürnberg
EUR 30.000 - 50.000
Headhunters Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Recruiter (m/w/d) in der Verkäufergewinnung

Recruiter (m/w/d) in der Verkäufergewinnung
TN Germany
Erfurt
EUR 40.000 - 60.000

Recruiting Manager im Agenturvertrieb

Recruiting Manager im Agenturvertrieb
Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG
München
EUR 45.000 - 70.000

Junior Recruiter (m/w/d)

Junior Recruiter (m/w/d)
JR Germany
Rettenbach
EUR 40.000 - 60.000

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Elternzeitvertretung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Elternzeitvertretung
JR Germany
Celle
EUR 35.000 - 55.000

Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)
TN Germany
München
EUR 45.000 - 70.000

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal
TN Germany
Remscheid
EUR 12.000 - 18.000

Personalfachkaufmann (m/w/d) Direktvermittlung

Personalfachkaufmann (m/w/d) Direktvermittlung
TN Germany
Neunburg vorm Wald
EUR 40.000 - 70.000

Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d).

Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d).
TN Germany
Berlino
EUR 30.000 - 50.000

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition m/w/d

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition m/w/d
TN Germany
Stephanskirchen
EUR 40.000 - 60.000

Talent Acquisition Lead / Senior Recruiter (m/w/d)

Talent Acquisition Lead / Senior Recruiter (m/w/d)
TN Germany
Wuppertal
EUR 40.000 - 80.000

Fotograf/Videograf (m/w/d)

Fotograf/Videograf (m/w/d)
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG
Hürth
EUR 30.000 - 60.000

Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
ACTIEF Group GmbH
Mannheim
EUR 40.000 - 60.000

Copywriter (m/w/d)

Copywriter (m/w/d)
Vertriebskiste Consulting GmbH
Göttingen
EUR 29.000 - 38.000

Werkstudent Employer Branding (m/w/d) - Content Creation

Werkstudent Employer Branding (m/w/d) - Content Creation
SITS Group
Köln
EUR 12.000 - 18.000

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m
RWE
Essen
EUR 30.000 - 50.000

Team Lead Employer Branding (m / w / d)

Team Lead Employer Branding (m / w / d)
Simon-Kucher
Bonn
EUR 50.000 - 90.000

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
DocuWare Corporation
Germering
EUR 12.000 - 18.000

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

JR Germany
Quakenbrück
EUR 40.000 - 60.000
Descrizione del lavoro
Personalreferent Recruiting (m/w/d), quakenbrück

RUF Lebensmittelwerk KG

quakenbrück, Germany

Dein Aufgabengebiet Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Professionelle Vorstellungsgespräche: Du führst strukturierte Interviews – sowohl virtuell als auch persönlich – und begleitest Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess. Effizientes Onboarding: Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender und stellst sicher, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Unternehmenspräsenz stärken: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und in den sozialen Medien und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Employer Brandings bei. Zielgerichtetes Recruiting: Du setzt moderne Recruiting-Methoden über LinkedIn, Instagram & Co. ein, um Talente gezielt anzusprechen. Strategische Weiterentwicklung: Du analysierst aktuelle Recruiting-Trends, optimierst bestehende Prozesse und entwickelst innovative Maßnahmen zur Talentgewinnung. Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Recruiting- und Social-Media-Affinität: Erste Erfahrung im Recruiting und sicher im Umgang mit LinkedIn, Instagram & Co. Sicheres Auftreten: Du bist verbindlich, vertrauenswürdig und kannst Menschen begeistern – ob online oder auf Messen. Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, bist empathisch und hörst aktiv zu. Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität. Teamgeist & Offenheit: Du schätzt den Austausch mit Kollegen, bringst neue Ideen ein und entwickelst Prozesse weiter. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur regelmäßige Weiterbildungen eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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