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Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH
BAUER Elektro Serbia
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Voith SE & Co. KG
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envia Mitteldeutsche Energie AG
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Rodgau
1KOMMA5
steep GmbH
Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH
Ein führendes Technologieunternehmen sucht Auszubildende für den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik in Frankfurt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und beinhaltet Praxisphasen im Schaltanlagenwerk. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch ist die Mittlere Reife notwendig. Bewerbungen sind ab jetzt möglich.
Überblick
Du möchtest irgendwas mit Physik und Mathe machen? Dann werde Elektroniker für Betriebstechnik – Errichter (w / m / d) bei Siemens und elektrisiere mit deinem Arbeitseifer ganze Unternehmen.
Elektroniker für Betriebstechnik – Errichter (w / m / d) sind in der Anlagenerrichtung von elektrischen Energiesystemen die Profis. Die Energieverteilung erfolgt in Schaltanlagen und der nachgelagerten Anlage in Industriebetrieben, an Produktionsmaschinen oder an Gebäudeinstallationen. In der Ausbildung lernst du z. B. den Umgang mit Installations- und Montagetechnik, elektrischer Steuerungs- und Messtechnik, die Errichtung und Prüfung von elektrischen Anlagen sowie die Basics der Automatisierungstechnik.
Der Praxiseinsatz beinhaltet etwa das Konfigurieren von Komponenten der Anlagentechnik, Fertigungsarbeiten in Werken sowie die Montage von Industrieanlagen.
Ausgebildete Elektroniker als Errichter (w / m / d) besitzen das nötige Know-how bei der Herstellung von Energiesystemen, der Fertigung von Schaltanlagen, bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und dem Errichten von Montagebaustellen.
Ist der Funke mit Physik, Mathe und Elektronik übergesprungen? Dann sorge mit uns für sichere Elektrik und funktionierende Elektronik und bewirb dich für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik als Errichter (w / m / d).
Das erwartet dich :
Das solltest du mitbringen :
Das bieten wir dir :
Vergütung pro Monat in Euro :
Übersicht :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.