Ein Unternehmen der Automobilindustrie sucht einen Techniker, der für Serviceeinsätze und Wartungen von Prüftechnik zuständig ist. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung, gute analytische Fähigkeiten und ist bereit, regional zu reisen. Verantwortungsvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.
Serviços
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Trainingsangebote
Qualificações
Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich.
EFK notwendig für die Durchführung von Kalibrierungen.
Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung.
Responsabilidades
Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen und Wartungen.
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung von Einsätzen.
Beratung der Kunden bei Systemverbesserungen.
Conhecimentos
Analytisches Denkvermögen
Reisebereitschaft
Formação académica
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Kfz-Mechaniker
Descrição da oferta de emprego
Was Sie erwartet :
Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik
Einsätze bezüglich benötigter Messtechnik, sowie Ersatz- und Wartungsteile eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten
Kalibrierungen und Wartungen anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs- / Kalibrierpläne durchführen
Baugruppen und Komponenten von HORIBA Produkten und Prüftechniksystemen montieren, Fehler suchen und instandhalten
Probleme während Einsätzen beim Kunden erkennen und selbständig bzw. in Rücksprache mit den Fachabteilungen beseitigen
Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen beraten
Was Sie mitbringen :
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Kfz-Mechaniker, gerne auch Techniker oder vergleichbar
EFK notwendig
100 % Reisebereitschaft regional von Montag - Freitag
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.