Elektroniker (m / w / d) als Servicetechniker

Bertrandt; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Automobilindustrie sucht einen Techniker, der für Serviceeinsätze und Wartungen von Prüftechnik zuständig ist. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung, gute analytische Fähigkeiten und ist bereit, regional zu reisen. Verantwortungsvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Trainingsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich.
• EFK notwendig für die Durchführung von Kalibrierungen.
• Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung.

Aufgaben

• Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen und Wartungen.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung von Einsätzen.
• Beratung der Kunden bei Systemverbesserungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Kfz-Mechaniker

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet :

Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik

• Einsätze bezüglich benötigter Messtechnik, sowie Ersatz- und Wartungsteile eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten
• Kalibrierungen und Wartungen anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs- / Kalibrierpläne durchführen
• Baugruppen und Komponenten von HORIBA Produkten und Prüftechniksystemen montieren, Fehler suchen und instandhalten
• Probleme während Einsätzen beim Kunden erkennen und selbständig bzw. in Rücksprache mit den Fachabteilungen beseitigen
• Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen beraten

Was Sie mitbringen :

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Kfz-Mechaniker, gerne auch Techniker oder vergleichbar
• EFK notwendig
• 100 % Reisebereitschaft regional von Montag - Freitag
• Analytisches Denkvermögen

Was wir können :

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Teamorientierte Arbeitsweise