Elektriker-Jobs in Deutschland
18,50 €/h - Elektriker (m/w/d) gesucht!
Ostermann Gruppe
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18,50 €/h - Elektriker (m/w/d) gesucht!
Zusammenfassung
Eine führende Elektrofachfirma in Georgsmarienhütte sucht Elektriker (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören Elektroinstallationen und Schaltschrankverdrahtung. Wir bieten ein attraktives Gehalt von 18,50 €/h. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Elektroinstallation erforderlich.
- Kenntnisse in Installationsarbeiten in der Industrie sind von Vorteil.
- Vorteilhaft sind gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G20, G41).
Aufgaben
- Durchführung aller Tätigkeiten im Bereich Elektroinstallation.
- Verdrahten von Anlagen.
- Schaltschrankverdrahtung.
Kenntnisse
Einsatzort: Georgsmarienhütte
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40-45 Stunden pro Woche
Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir Elektriker/innen (m/w/d) für unseren Kunden. Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job.
- alle anfallenden Tätigkeiten aus dem Bereich der Elektroinstallation
- Installationsarbeiten in der Industrie
- Verdrahten von Anlagen
- Schaltschrankverdrahtung
- Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig: gültige arbeitsmed. Vorsorgeuntersuchungen = G20 (Lärm), G41 (Höhentauglichkeit)
Wenn Sie mehr wissen möchten, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine WhatsApp:
Ansprechpartnerin: Julia Engisch
Ostermann GmbH
Telefon: 0231 90 98 89 21
WhatsApp: 4915126442301
E-Mail: j.engisch@ostermann-gruppe.de
Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns: https://ostermann-gruppe.de/bewerber/
Verbundene Begriffe: Elektriker, Elektroniker, Betriebselektriker, Industrieelektriker
Tarifvertrag: IGZ / DGB
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.