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Elektriker jobs in Germany

Initiativbewerbung für die Bereiche Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik

KONE

Lübeck
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker Niederspannun[...]

SPIE Germany Switzerland Austria

Cottbus
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Elektroniker (m/w/d)

TTI Personaldienstleistung GmbH

Regensburg
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Industrieelektriker (m/w/d) Instandhaltung | Raum Gießen

WISAG

Frankfurt
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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Elektroniker (m/w/d) 23,25€ Stundenlohn

expertiv GmbH

Witten
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Bottrop
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Elektriker/in (m/w/d) (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

BöSha Technische Produkte GmbH & Co. KG

Rüthen
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EUR 40,000 - 50,000
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Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker alle Fachrichtungen (m/w/d)

Vogt GmbH

Witten
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Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m / w / d) - Amazon Deutschland S28 Transport GmbH

Amazon Deutschland S28 Transport GmbH

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Akkodis Germany Tech Experts GmbH

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Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Baugruppenmontage bis 25,- €

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München
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EUR 60,000 - 80,000
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Elektriker* / Elektroinstallateur* / Elektroniker* (m/w/d)

ValloSol GmbH

Leipzig
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Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker / Kunststofftechniker / Zahntechniker (m/w/d) für Lei[...]

NORD Engineering Müller GmbH

Hamburg
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Elektroniker (m/w/d)

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Frankfurt
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EUR 40,000 - 60,000
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Initiativbewerbung für die Bereiche Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik
KONE
Lübeck
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EUR 40.000 - 60.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfolg sucht technisch versierte Mitarbeiter, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Bei dieser innovativen Firma erwarten Sie spannende Herausforderungen in einer krisengeschützten Branche, die durch ihre Werte von Zusammenarbeit und Kundenorientierung geprägt ist. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Schulungsangebot unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Unfallversicherung 24/7
Nachhaltigkeitsziel CO2-frei bis 2030
Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Kollegiales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektronik.
  • Erste relevante Berufserfahrung und hohe Affinität zu digitalen Technologien.

Responsibilities

  • Technisch ausgebildete Mitarbeiter für aktuelle und künftige Vakanzen gesucht.
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind entscheidend für den Erfolg.

Skills

Technische Ausbildung
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Analysefähigkeit
Umgang mit digitalen Technologien
Deutschkenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B

Education

Mechatronik
Elektrotechnik
Elektronik
Weiterbildung zum Meister
Staatlich geprüfter Techniker
Job description
Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer aussagekräftigen Initiativbewerbung. Wir sind stetig auf der Suche nach technisch ausgebildeten Mitarbeitern (m/w/d), die sowohl fachlich als auch persönlich zu KONE und unserer Vision passen. Nach der sorgfältigen Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir Sie bei grundlegender Passung gerne für aktuelle und künftige Vakanzen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik etc.)
  • Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar
  • (Erste) relevante Berufserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer krisengeschützten Branche (Covid-19)
  • Leistungsgerechte Vergütung (Grundeinkommen, Zulagenvereinbarung, Überstundenregelung, Urlaubstage uvm.) sowie flexible Arbeitszeiten
  • Ihre Sicherheit hat für uns jederzeit höchste Priorität
  • Unfallversicherung 24/7
  • Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: bis 2030 werden wir CO2-frei und sind damit Vorreiter der Industrie
  • Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE
  • Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE”

Kontakt

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihres Wunschdienstortes, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.de/karriere. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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