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STORE MANAGER (M/W/D)
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Lüneburg sucht einen Store Manager (m/w/d) zur Leitung des Shops. Sie sind verantwortlich für das tägliche Geschäft, die Förderung eines motivierten Teams und die Umsetzung von Merchandising-Standards. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und ein starkes Interesse an Mode. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen, und eine herzliche Unternehmenskultur.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten.
- großes Interesse an Mode und Trends.
Aufgaben
- Koordination des täglichen Business.
- Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
- Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Komm in unser ONLY Team ❤️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als
Standort: Lüneburg
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.