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Praktikum im Bereich der SPS-Softwareentwicklung (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau sucht engagierte Studierende für eine Stelle zur Unterstützung bei der Programmierung und Testung von Fahrzeugsoftware. Die Position erfordert Interesse an Steuerungs-Software und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung werden geboten. Bewerbungen sind ab dem 01.03.2026 willkommen.
Benefits
Qualifications
- Studierende im Bereich Automatisierung oder Vergleichbarem.
- Grundkenntnisse von CAN-/Ethernet-Protokollen wünschenswert.
Responsibilities
- Kennenlernen von Steuerungs-Software.
- Unterstützung bei der Programmierung der Fahrzeugsoftware.
- Zuarbeit bei Zulassungsthemen.
Skills
Education
- Kennenlernen von Steuerungs-Software
- Kennenlernen von Softwareentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Programmierung der Fahrzeugsoftware
- Unterstützung bei der Testung der Software
- Unterstützung beim Erstellen von Software-Dokumentation
- Zuarbeit bei Zulassungsthemen
- Immatrikulation für ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierung oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung wünschenswert
- Grundkenntnisse von CAN-/ Ethernet-Protokollen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse
- Offene, kommunikative, selbstständige und zielorientierte Persönlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersversorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
Christin Walther
Personalleiterin
+49 371 2435 - 5005
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.