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Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Junior Consultant Data Engineer (m/w/d) für ein berufsbegleitendes Masterstudium. In dieser Rolle analysierst du komplexe Datenarchitekturen und gestaltest moderne Datenlösungen. Ideal für Absolventen der (Wirtschafts-)Informatik mit Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind einfach und ohne Anschreiben über unsere Partnerplattform möglich.
Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch. Gestalte die Datenarchitekturen von morgen als Junior Consultant Data Engineer (m/w/d) bei unserem Partner, einem führenden Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Data & AI. Arbeite gemeinsam mit erfahrenen Expert:innen, modernsten Technologien und in einem Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Zum Wintersemester 2025 suchen wir motivierte Talente für diese Position, an den Standorten Hamburg, Stuttgart oder remote.
Es erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!
Dualer Master Junior Consultant Data Engineering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
32 - 40 Stunden
Intern
Workwise
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.