Senior Fullstack Developer (M / W / D) - Erlangen

GermanTechJobs Talents; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Entwickler für Anwendungsentwicklung. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder mindestens 2 Jahre mit Technologien wie NodeJS und Angular. Ideale Kandidaten sind teamfähig, beherrschen Deutsch auf C2-Niveau und sind bereit, in der Region Nürnberg/Erlangen hybrides Arbeiten zu übernehmen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Dynamisches, interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist

Flexibles Arbeitszeiten und Homeoffice

Faire Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung

Individuelle Weiterbildungen

Modernes Equipment und regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder 2 Jahre in Kerntechnologien.
• Erfahrung in einem bestehenden git-Workflow.
• Wohnsitz in der Region Nürnberg/Erlangen oder Bereitschaft für hybrides Arbeiten.

Aufgaben

• Anforderungen in unserem Technology Stack umsetzen.
• Eigenverantwortlich arbeiten und User-Stories erstellen.
• Codequalität sicherstellen und in große Codebases einarbeiten.

Kenntnisse

Teamplayer

Deutsch (C2)

NodeJS

Angular

MongoDB

Docker

Cypress

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung

Tools

Git

Meteor

Jobbeschreibung

Salary

55.000 - 75.000 per year

Requirements

• Du hast mindestens 5 Jahre Vollzeit im Bereich der Anwendungsentwicklung oder mindestens 2 Jahre Vollzeit mit einer unserer Kerntechnologien gearbeitet (NodeJS und Angular)
• Du bist fachlich bestens geeignet (bspw. durch eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung in einem fachverwandten Bereich oder durch entsprechende nachweisbare fachlich hochwertige Arbeiten deiner Vergangenheit)
• Du bist ein gebter Teamplayer, der sich in einen bestehenden git-Workflow integrieren kann
• Du beherrschst Deutsch so gut (C2), dass du keine Probleme beim Verstndnis deutscher Behrdentexte und deren technischer regulatorischer Vorgaben hast (insb. des BSI und des BfArM)
• Zustzlich von Vorteil wren Erfahrungen in den folgenden Bereichen : MongoDB, cypress, Telematikinfrastruktur / FHIR / eHealth, docker, nativen Apps mit Bluetoothschnittstellen
• Du wohnst in der Region Nrnberg / Erlangen und / oder wrst fr hybrides Arbeiten bereit

Responsibilities

• Du setzt die Anforderungen an unsere Produkte in unserem gesamten Technology Stack (Angular, Meteor / Websockets, Node.js, MongoDB) um
• Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, zusammenhngende Anforderungen in User-Stories zu erfassen und diese auch mit dem Blick ber den Tellerrand hinaus kundenorientiert zu gestalten
• Du hast ein hohes Qualittsbewusstsein und bist in der Lage, dich in unsere (groe) Codebase einzuarbeiten, sodass dein Code leicht von Teammitgliedern mitverwendet und in Reviews verstanden werden kann

Technologies

• Angular
• CTO
• Cypress
• Docker
• Git
• Meteor
• MongoDB
• NodeJS
• Bluetooth
• Fullstack
• JavaScript

More

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, digitale Medizinprodukte zu entwickeln, die patientenzentriert, regulatorisch konform und wirtschaftlich sinnvoll sind von der ersten Idee bis zum sicheren Betrieb.

Dabei verfolgen wir den Anspruch, Versorgungslcken in der Regelversorgung durch digitale Lsungen zu schlieen und so die Lebensqualitt der Patient : innen nachhaltig zu verbessern.

Core Benefits

Dynamisches, interdisziplinres Team mit starkem Teamgeist

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegschancen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im hybriden Modell

Faire Vergtung inklusive Gewinnbeteiligung und Gesundheitsprmien

Individuelle Weiterbildungen und Arbeit mit modernen Technologien

Sinnstiftende Digital-Health-Projekte mit direktem Patientennutzen

Modernes Equipment nach Wunsch sowie regelmige Teamevents

Hiring Process

1) Bewerbung via GermanTechJobs Fokus : vollstndige Unterlagen und klare Motivation.

2) Erstes Gesprch mit Matthias (Mitbegrnder) : Vorstellungsrunde und Informationen zum Unternehmen

3) Technisches Gesprch mit Hannes (CTO) + kleine Aufgabe (um zu sehen, wie jemand arbeitet)

4) Angebot & Vertragsunterschrift Fokus : schnelle Einigung auf Startdatum und Konditionen.

5) Strukturiertes Onboarding Fokus : zgiger Projekteinstieg, hybrides Arbeiten und Kennenlernen des Teams.

last updated 52 week of 2025