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5.326

Dach jobs in Germany

(Senior) Onboarding Projektmanager

medflex.de

Düsseldorf
Remote
EUR 50,000 - 70,000
17 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Dach” jobs

Elektriker (m/w/d) für Stromzählermontage in/ Nähe Hamburg-Rahlstedt

Fernmeldetechnik Lausen GmbH

Hamburg
On-site
EUR 35,000 - 45,000
17 days ago

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Alpha Business Solutions

Dinslaken
On-site
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wundermix GmbH

Garching bei München
On-site
Confidential
17 days ago

Arbeiten & Karriere in der Schweiz : Dachklempner / Klempner / Spengler / Dachdecker

DAS PERSONAL.

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago
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Kaufmann Großhandel - Beratung / Verkauf / Baustoffe (m / w / d)

Workwise GmbH

Potsdam
On-site
EUR 35,000 - 45,000
17 days ago

HR Generalist (w / m / d)

Aspen Separation GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
17 days ago

3C - (Java) Full Stack Engineer (w / m / d)

FLEX Capital Management GmbH

Berlin
On-site
EUR 55,000 - 75,000
17 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Kaufmännischen Mitarbeiter o. Speditionskaufmann (m / w / d)

LahrLogistics GmbH

Heiligenhaus
On-site
EUR 30,000 - 40,000
17 days ago

Bauleiter im Zählerwesen (m/w/d)

Fernmeldetechnik Lausen GmbH

Sörup
On-site
EUR 50,000 - 70,000
17 days ago

Berater (m/w/d) für betriebliche Vorsorgelösungen (bAV/BU)

Ecclesia Pension & Benefits GmbH

Hannover
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
17 days ago

Case Manager (w/m/d) Düsseldorf

Deutsches Rotes Kreuz

Düsseldorf
On-site
EUR 35,000 - 50,000
17 days ago

Planer TGA - Fachrichtung Elektro (m/w/d)

DeRZ Deutsche Rechenzentren GmbH

Siegen
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
17 days ago

Venture Development Manager:in - Smart Meter (w/m/d)

Enpal

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
17 days ago

Elektriker (m/w/d) für Stromzählermontage in/ Nähe Hamburg-Eidelstedt

Fernmeldetechnik Lausen GmbH

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 50,000
17 days ago

Head of Sales Excellence & Training (m/w/d)

Enpal

Berlin
On-site
EUR 70,000 - 90,000
17 days ago

Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Offene Kinder- und Jugendarbeit

Evangelische Kirche von Westfalen

Stahnsdorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
17 days ago

Senior Account Executive – Transport and Logistics (DACH, Central and Eastern Europe)

HERE Technologies

Ismaning
On-site
EUR 80,000 - 120,000
17 days ago

Administrative Assistenz (m/w/d) im Qualitätsmanagement

Hälssen & Lyon

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
17 days ago

Junior Project Manager:in - Einkauf (w/m/d)

Enpal

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 55,000
17 days ago

Venture Development Manager:in - Metrify Start-Up (w/m/d)

Enpal

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
17 days ago

Industriemechaniker (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Weingarten
On-site
EUR 40,000 - 50,000
17 days ago

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Durmersheim
On-site
EUR 30,000 - 40,000
17 days ago

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Arnstadt
On-site
EUR 35,000 - 45,000
17 days ago

Werkstudent (w/m/d) Unternehmensentwicklung

NEW AG

Mönchengladbach
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

Top job titles:

Kfz Meister jobsSpanisch jobsOkotrophologie jobsTechnische Produktdesigner jobsNatural jobsFreie Zeiteinteilung jobsVersand jobsMerchandiser jobsKunststoff jobsMarketing Director jobs

Top companies:

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(Senior) Onboarding Projektmanager
medflex.de
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Full time
17 days ago

Job summary

Ein innovatives Gesundheits-Startup sucht einen Onboarding Projektmanager (m/w/d) zur Unterstützung von Praxen beim technischen Setup und der Nutzung von digitalen Kommunikationssystemen. In dieser Rolle sind umfassende Kundenkontakte und Schulungen sowohl remote als auch vor Ort erforderlich. Bewerber sollten relevant Erfahrungen im Gesundheitswesen haben, ein gutes technisches Verständnis besitzen und kundenorientiert arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf Sie.

Benefits

Impact im Gesundheitswesen
Hochmotiviertes Team
Moderne Tools und Prozesse
Flexible Arbeitszeiten
Raum für Ideen

Qualifications

  • Kundenorientiert, empathisch, geduldig.
  • Gutes technisches Verständnis, keine Angst vor VoIP.
  • Relevante Erfahrung im Gesundheitswesen.
  • Blick fürs Detail, dynamisch und kreativ.

Responsibilities

  • Begleitung der Praxen vom Vertragsabschluss bis zur Nutzung.
  • Beratung zur Prozessoptimierung mit dem KI-Team.
  • Koordination des technischen Setups und Schulungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales und Product-Team.

Skills

Kundenorientierung
Empathie
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Lösungsorientierung

Tools

VoIP
Router
Job description

Als Onboarding Projektmanager (m / w / d) bei medflex übernimmst du eigenverantwortlich das Setup, die Schulung und das technische Onboarding kleiner und mittlerer Praxen – remote, individuell und mit viel Kundenkontakt. Werde Teil unseres KI-getriebenen HealthTech-Startups und mach Kommunikation im Gesundheitswesen smarter!

💼 Deine Aufgaben
  • Du begleitest unsere Praxen, MVZs und Ketten vom Vertragsabschluss bis zur produktiven Nutzung und darüber hinaus – eigenverantwortlich von A bis Z.
  • Du tauchst tief in die Praxisprozesse unserer Kunden ein und berätst sie fundiert zur Prozessoptimierung mit dem KI-Teammitglied von medflex. Dazu richtest du unseren dialogbasierten Telefonassistenten individuell für jede Praxis ein.
  • Du scheust dich nicht, klare Empfehlungen auszusprechen, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und bessere, moderne Alternativen vorzuschlagen. Statt Kundenwünsche blind umzusetzen, bieten wir echte Beratung – vor allem dann, wenn ein „bewährter“ Prozess im Rahmen von medflex deutlich verbessert werden kann.
  • Du koordinierst das technische Setup inklusive Abstimmung mit der Telefonanlage des Kunden.
  • Du führst remote und vor Ort Schulungs- und Einrichtungstermine durch – strukturiert, klar und mit einem Lächeln.
  • Du arbeitest eng mit unserem Sales- und Product-Team zusammen, gibst Feedback und gestaltest aktiv mit.
  • Dein Ziel : ein schneller Start, ein zufriedener Kunde und das Gefühl : “Genau dafür haben wir medflex gekauft!”.
🙌 Das bringst du mit
  • Du bist kundenorientiert , empathisch, geduldig – und wenn nötig, kannst du auch mal souverän eine Eskalation managen.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und keine Angst vor VoIP, Router & Co.
  • Du bringst relevante Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mit und kennst die Patienten-Journey in Arztpraxen, MVZs und Kliniken.
  • Du hast ein Auge fürs Detail – nichts entgeht dir.
  • Du hast Lust auf die Dynamik eines Startups , in dem gerade viel entsteht und sich viel bewegt.
  • Du willst mit uns KI erlebbar machen – in unserem Produkt und unseren eigenen Abläufen.
  • Du bist lösungsorientiert, kreativ und hast den Anspruch, immer die beste Lösung für unsere Kund : innen zu finden.
💡 Warum medflex?

medflex ist ein erfolgreiches junges Unternehmen mit ambitionierten Wachstumsplänen in der E-Health-Branche, mit bereits mehr als 450.000 Nutzer : innen in der DACH-Region. Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag von Ärzt : innen und medizinischem Personal Arztpraxen und MVZ zu erleichtern – durch unser innovatives digitales Patienten-Kommunikationssystem medflex.

Deine Benefits
  • Ein Produkt mit echtem Impact im Gesundheitswesen
  • Ein hochmotiviertes Team, das Innovation lebt
  • Moderne Tools & Prozesse – KI ist kein Buzzword, sondern Teil unserer DNA
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Mentalität
  • Raum für deine Ideen und Mitgestaltung
    Klingt spannend?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Customer Success Team passt – wir sind gespannt!

    Mit Einreichen Deiner Bewerbung bestätigst Du, die Datenschutzrichtlinien zur Kenntnis genommen zu haben.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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