Strautmann Hydraulik
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Ein Hersteller von Hydraulikkomponenten in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Sie sind für die Herstellung präziser Bauteile aus Metall verantwortlich, arbeiten mit modernen CNC-Maschinen und sorgen für die Programmierung sowie Überwachung der Fertigungsprozesse. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre und vielfältige Perspektiven. Bewerben Sie sich für eine langfristige Zusammenarbeit!
Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision. Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.
Als Zerspanungsmechaniker sind Sie für die Herstellung von präzisen Bauteilen aus Metall verantwortlich. Sie arbeiten mit modernen CNC-Maschinen und sind für die Programmierung, Einrichtung und Überwachung der Fertigungsprozesse zuständig.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken.
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@strautmann-hydraulik.de. Gestalten Sie die Zukunft der Hydraulik!
Erste Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter +49 5429-9404-75. Erfahre mehr über Strautmann als Arbeitgeber: https://www.strautmann-hydraulik.de
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihr Strautmann Hydraulik Team
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.