Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Banque Internationale à Luxembourg (BIL)
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Hitachi Vantara Corporation
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ASK Service GmbH
Techtronic Industries ELC GmbH
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ETS Degassing - Mobile Emission Treatment
prognum Automotive GmbH
ACTIEF Group GmbH
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Bäckerei-Konditorei Niehaves GmbH & Co. KG
Trenkwalder Deutschland
Ein internationales Technologieunternehmen in Augsburg sucht einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Konfektion von Steckern auf Lichtwellenleiter-Kabel. Die Aufgaben umfassen die Optimierung von Fertigungsprozessen und die Produktion unter Reinraumbedingungen. Wir bieten ein modernes, agiles Umfeld mit 30 Tagen Urlaub, jährlicher Bonuszahlung und diversen Prämien. Sie sollten handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen sowie gute Deutschkenntnisse besitzen.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie – fachlich und persönlich – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.