IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Bewilligung von Förderverfahren in Stuttgart. Diese unbefristete Vollzeitstelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften und idealerweise Erfahrungen in der Haushaltsplanung. Routinierter Umgang mit MS-Office und Teamfähigkeit sind entscheidend. Wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie Gesundheitsmanagement.
Arbeitgeber: Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung LGL
Angebotsart: Arbeit
Quereinstieg möglich
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das neu zu gründende Kompetenzzentrum Förderungen beim Referat 12 – Haushalt – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewilligung von Förderverfahren. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/54 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.01.2026 per E‑Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an:
Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg,
Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.