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Eine Marketing-Agentur in Offenburg sucht einen Account Manager, der die Entwicklung von Kundenstrategien verantwortet und crossmediale Kampagnen managt. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Account Management, starke Kommunikationsfähigkeiten und kann komplexe Anliegen verständlich vermitteln. Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub sind Bestandteil des Angebots.
Du hast Erfahrung im Marketing, bist beratungsstark und willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem dein strategisches Denken, dein Organisationsgeschick und deine Konzeptstärke gefragt sind? Dann komm zu uns als Account Manager für unseren Kunden EDEKA Südwest. Gerne zum nächstmöglichen Termin. 🚀
Als Account Manager verantwortest du die Entwicklung deine s Kunden und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit der Projektteams. Du stellst sicher, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden und die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben. Dabei nutzt du KI-gestützte Tools, um schneller, besser und datenbasierter zu arbeiten.
✅ Berufserfahrung – Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Account Management. Idealerweise in einer Agentur.
✅ Führungserfahrung – Du hast bereits Projekte geleitet und Kampagnen gesteuert.
✅ Analytisches Denken – Kundenanforderungen müssen verstanden, bewertet und strategisch umgesetzt werden.
✅ Organisationsstärke – Du kannst mehrere Kampagnen parallel managen und behältst immer den Überblick.
✅ Kommunikationstalent – Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln und kundenorientiert kommunizieren.
✅ Lösungsorientiertes Denken – Du reagierst flexibel auf Herausforderungen und findest pragmatische und gute Lösungen.
Dann fülle jetzt das Kurzformular aus und sende uns deinen Lebenslauf gerne zusammen mit einem kurzen Video von dir an
unsere HR-Assistentin Claudia Rohm an karriere@kresse-discher.de .
Außerdem freuen wir uns über alle Fragen, die du hast –
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.