Energiemanager:in (w/m/d) im Gebäudemanagement

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 41.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Bremen sucht eine:n Energiemanager:in, der/die für die Steigerung der Energieeffizienz im Gebäudemanagement verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle von Maßnahmen, die Ausschreibung und Koordination externer Dienstleister sowie die Pflege der Dokumentation. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Bereich Energieoptimierung und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht, insbesondere von Frauen und schwerbehinderten Personen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Fachbereich.
• Berufserfahrung im Bereich der Energieoptimierung von Gebäuden und Anlagen.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Kontrolle von Energieeffizienzmaßnahmen.
• Ausschreibung und Koordination externer Planer.
• Kostenstelle und Dokumentation von Energierechnungen.

Kenntnisse

Energieoptimierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Versorgungs-, Anlagen- oder Energietechnik

Jobbeschreibung

Energiemanager:in (w/m/d) im Gebäudemanagement

Entgeltgruppe 11 TV-L
zum nächstmöglichen Termin unbefristet
39,2 Std./Wo.
Kennziffer: 04-07

Hochschule Bremerhaven

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

zum nächstmöglichen Termin

Bereich

Unserem Gebäudemanagement sind die Aufgabenbereiche Gebäudebetrieb (einschliesslich Arbeitssicherheit, Klimaschutz und Medientechnik), Bau- und Mietangelegenheiten zugeordnet.

Aufgabengebiet

• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz im Bereich der Gebäudetechnik inkl. Gebäudeleittechnik
• Ausschreibung, Vergabe, Koordination, Steuerung und Überwachung externer Planer, ausführender Firmen und Dienstleister
• Anfertigung und Pflege des Dokumentationswesen
• Kostenstellenverantwortung für die Prüfung und Freigabe von Energierechnungen, Dokumentation von Rechnungsdaten sowie Analyse und Anfertigung von Kosten- und Verbrauchsprognosen

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Umwelt-, Versorgungs-, Anlagen- oder Energietechnik.

Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:

• Berufserfahrungen im Bereich der Energieoptimierung von Gebäuden und Anlagen sowie im Bereich Umwelttechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sind für die Aufgabenwahrnehmung ebenso erforderlich wie gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten.

Wünschenswert sind:

• Praktische Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik
• Erfahrungen mit der Durchführung von Wirschaftlichkeitsanalysen und Finanzplanungen
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts
• Kenntnisse in der baulichen Umsetzung von Klimaschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen

Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Bewerbungshinweise

Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):

Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer über unser Online-Bewerbungsportal.

Hochschule Bremerhaven – Personalstelle

An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven